IL SALARIO ACCESSORIO NON SI TOCCA! firma ora

Con la presente i sottoscrittori danno mandato alle rappresentanze sindacali affinché venga richiesto all’Amministrazione che il procedimento di valutazione del personale di cui all’atto sul sistema di valutazione del personale tecnico-amministrativo, sia compiuto essenzialmente in modo “virtuale”, ossia non abbia concreta incidenza sulla distribuzione del salario accessorio per l’anno corrente e successivi sino alla stipula del nuovo contratto.
In tale modo, in prima applicazione, il salario accessorio definito sulla base della valutazione sarà calcolato secondo un modello teorico in grado di fornire utili indicazioni sull’incidenza della valutazione, senza tuttavia produrre effetti reali sui salari, bensì abbia affetti di correzione ai fini di una più efficace organizzazione del lavoro.
Tale sistema si rende necessario alla luce delle recenti interpretazioni e delle attuali disposizioni normative. Si rammenta, infatti, che secondo delibera CIVIT n.9/2010, le Università non sono tenute ad applicare la normativa di cui al d.lgs. n.150/2009, salvo per quanto previsto in materia di contrattazione, dovendo, invece procedere alla valutazione “in piena autonomia e con modalità organizzative proprie”.
Inoltre, il D.L.. n.78/2010 disponendo che “per gli anni 2011, 2012 e 2013 il trattamento economico complessivo dei singoli dipendenti, ivi compreso il trattamento accessorio, … non può superare, in ogni caso, il trattamento in godimento dell’anno 2010”, impedisce, di fatto, qualsiasi attività selettiva diretta alla valutazione del personale al fine di promuovere premialità e merito.
Con la presente, i sottoscritti, richiedono inoltre alla RSU di programmare, senza ulteriore indugio, incontri con tutto il personale al fine di consentire un’informazione capillare ed un confronto serio sulla questione in oggetto.

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Informazioni

loredana farinaDa:
LavoroIn:
Destinatario petizione:
Amministrazione dell'Università di Genova

Sostenitori ufficiali della petizione:
RdB Università di Genova, COBAS Università di Genova

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