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Chers licenciés, parents,

 


Cela fait une saison qu’une nouvelle équipe dirigeante a été ELUE à la tête du LHC Association. A l’approche de l’assemblée générale, le nouveau bureau subit des attaques de plus en plus ignominieuses s’appuyant sur des arguments partiels ou infondés et utilisant des méthodes de rabatteur de foire.

Nous sommes plusieurs parents, licenciés à avoir décidé de répondre point par point au brulot dont les objectifs inavouables sont très éloignés du bien du hockey mineur, du bien des enfants, du sport au sens large et bien entendu de l’association.
 


Voici nos réponses :


« Cela fait une saison qu’une nouvelle équipe dirigeante a pris le pouvoir à la tête du LHC association. Quels en sont les résultats ? »
 

De nombreuses améliorations ont étés apportées et notamment sur les modalités de transport, achat de matériel, soirée club avec plus de 270 participants, disponibilité des membres du bureau et de son président, ainsi qu’une augmentation du nombre d’entraineurs sur la glace malgré la décision de la SASP dès le début de saison de ne plus mettre à disposition les joueurs de l’équipe fanion comme cela était prévu.

Nous remercions, au nom des enfants, le joueur qui a décidé de ne pas suivre ce dictat et de venir s’occuper, malgré les risques pris, des enfants.

 

 

ð Sur le plan sportif :

 

 

- « Aucun projet sportif global, hormis pour les U13A »
 

Il n’est pas aisé de construire sur des ruines et l’ensemble des actions du nouveau bureau ont dû être prises dans l’urgence :

Embauche d'un responsable du hockey mineur DIPLÔMÉ en remplacement de M Chauvin NON DIPLÔMÉ et malgré tout engagé par l'ancien bureau en connaissance du malheureux problème de santé de M. Maric. Tout entraineur autre que Raphael Facchini, n’ayant pas eu la connaissance de l’environnement lyonnais et qui aurait repris la partie sportive dans la situation où il l’a trouvée n’aurait pu éviter une catastrophe. Elle n’a pas eu lieu, n’en déplaise.

 

Le projet sportif est d’avoir plus de A et donc de B, voire de C. Effectivement, cette année, deux équipes U13 ont pu être engagées et nous pouvons en être heureux car c’est un signe de vitalité. Cette équipe fut la seule, et cela n’était pas arrivé depuis bien longtemps, à pouvoir atteindre les finales Elite U13, à la grande surprise des autres clubs régionaux. Elle n’a pas dépassé les demies finales, qu’en aurait-il été si tous les enfants qui la composent avaient bénéficié d’une politique sportive globale ces dix dernières années ? Ainsi que toutes les autres catégories mineures ? Sans doute le nom de la ville de Lyon aurait un écho plus fort dans les montagnes qui nous entourent.

 

 

- « Un effectif sport - études (les CHAM) livré à lui - même (aucun encadrement avant et après les horaires de glace) »

Si l’ancienne équipe dirigeante n’avait fait preuve de désintérêt du mineur par le passé et avait eu une réelle politique sportive globale, tout notre vivier d’excellents joueurs serait resté à Lyon et, à ce jour, nous aurions un sport étude depuis de nombreuses années.

La politique CHAM a été initiée par l'ancien bureau, du simple fait des contraintes fédérales pesant sur la SASP, en fin de saison dernière. Elles ont été abandonnées à l’issue de la mise en minorité de l’ancien bureau (aucun dossier administratif constitué ou informations sur les enfants concernés donnés au nouveau bureau ainsi qu’au collège Jean Monnet).


Quant à l'encadrement de ces joueurs, M Mathurin (trésorier de l'ancien bureau et membre actuel du comité directeur) s'était engagé devant tous les parents présents aux réunions d'informations à encadrer les enfants après les cours.

Encore une fois, dans l'urgence, le bureau actuel a trouvé des solutions.



- « Une catégorie U22 (censée être l’anti - chambre de l’équipe une) laissée à l’abandon »

L'ancien bureau avait engagé une équipe auprès du COS Sud Est, sans vérifier qu’il y ait assez de licenciés. Frais d'inscription : 2500 euros. A la rentrée, faute d'un effectif suffisant, l'équipe a été déclarée forfait. Coût supplémentaire pour le club : 1500 euros et cela malgré les efforts de tous (association et SASP) pour constituer une équipe. Soit un total de 4000 euros payés par l’association.



- « Une catégorie « Loisirs » forte de plus de 130 membres (4 groupes) entièrement esseulée (encadrement des entrainements par des bénévoles, pas d’heures de glace disponibles pour des matchs) et menacée d’une réduction importante d’effectif la saison prochaine »

Forte de ses 130 membres, cette saison la catégorie Loisirs a été structurée et équilibrée. Des créneaux de glace supplémentaires leur ont été alloués et chaque équipe a bénéficié d'un entraineur. La décision est sans doute d’adapter le nombre de loisirs aux possibilités qui leur sont offertes de pratiquer leur sport dans de bonnes conditions (pas 70 joueurs sur la glace). Cette potentielle réduction d'effectifs pour la saison 2013/2014 dépendra des créneaux de glace attribués à l'association par le service des sports de la ville de Lyon. L’objectif conjoint de la SASP et de l’association est d’avoir une équipe U22 pour la saison prochaine et donc de pouvoir lui donner, à elle aussi, des heures de glace.



- « Résultats très moyens pour l’ensemble des catégories engagées en championnat »

Cette affirmation est purement risible et sans doute issue de l’esprit d’un grand sportif.
Les résultats moyens de l'ensemble des catégories reflètent la politique sportive mise en place ces 10 dernières années. La nouvelle équipe n’a pas réussi à convaincre David Copperfield de prendre le poste d’entraineur général, afin qu’il puisse fournir en quelques mois ce qu’il a manqué en 10 ans.

Les résultats sportifs du bureau actuel ne peuvent donc pas être jugés après quelques mois d'activité. Sa volonté étant de pérenniser sa politique.
 

- « Programmes d’entraînement inadaptés aux besoins des joueurs »

Les programmes d'entrainement sont établis par une personne diplômée d'un brevet d'Etat de niveau 1 spécialisé hockey sur glace et reconnue par la FFHG (en tant qu'encadrant des plans de détection du COS Sud Est : Ce qui signifie qu'il entraine et détecte les mineurs qui feront partie des équipes mineures nationales.)

 

- « Aucune ambition sportive, hormis pour les U13A »

Restructurer l'apprentissage dans chaque CATEGORIE :
Attention portée à TOUTES LES CATÉGORIES avec un nombre d'heures, d'entraineurs et matériel identiques.
Mise en place d'un code vestimentaire pour les entraineurs, achat de maillots d'entrainement, approche d'un hors glace à consolider.
Les catégories U7, U9 et U11 et Loisirs ont eu des tournois à Lyon en dehors du championnat.
Les U13 n'ont pas eu de tournoi à domicile mais ont organisé avec succès les finales régionales.



- « Pas de pont entre le mineur et l’équipe vitrine du hockey à Lyon. Quel avenir pour les enfants? »

Nous tenons à rappeler que la création de la SASP, pour ceux qui ne le savent pas, est consécutive à une sanction de la fédération à l’encontre de l’ancienne équipe dirigeante à cette époque.

Effectivement, nous avons constaté l’absence d'entraineurs de la D1 pour le hockey mineur à l'annonce du nouveau bureau et à l'initiative de la SASP. Un seul joueur a accepté et a été dédommagé par l'association.

3 joueurs du hockey mineur font partie de l'effectif de l'équipe vitrine. Un membre du comité directeur, donc de l’équipe dirigeante est parent de ces joueurs (2), mais toute relation serait interprétée de la même manière que les soupçons pesant sur les parents U13A.
 


ð  Sur le plan éthique :
 


- « Les valeurs du hockey sur glace (respect, partage, sport d’équipe,puissance,…) ne sont pas inculquées aux jeunes, Aucune règle de vie, d'esprit d'équipe, de combativité, de solidarité, de respect de l’adversaire, ... »

Les valeurs du hockey sur glace (respect, partage, sport d'équipe, puissance,...) SONT inculquées aux jeunes.


Les joueurs de la catégorie U13 ont participé aux finales régionales en accompagnant les équipes finalistes.

N' est-ce pas une preuve que le respect de l’adversaire, le partage, la solidarité sont inculqués aux jeunes joueurs ?
 


- « Équipe dirigeante non compétente dans le domaine du hockey sur glace (pas de pratique antérieure et méconnaissance de ce sport) voire du sport en général. »

Les compétences sportives de Messieurs Berthet, Mathurin et Touveron, membres actuels du comité directeur apportent la crédibilité, la connaissance et l'expérience dans le domaine du hockey sur glace et du sport en général.
 

 

ð Sur le plan de l’organisation :
 


- « L’annonce initiale de communication et de transparence en début de saison n’est pas respectée ; où allons-nous ? Le futur de l’association et des jeunes pratiquants est obscur »

Création d'un nouveau site internet de l'association (plus de 9000 visites) où toutes les informations concernant le club SONT ACCESSIBLES À TOUS.
Autre nouveauté : disponibilité et accessibilité de l'ensemble des membres du bureau. Le futur ÉTAIT obscur mais l'avenir sera beaucoup plus clair !

Rendez-vous à la prochaine assemblée générale (c’est la seule réponse que nous avons pu obtenir de la nouvelle équipe dirigeante).


- « Beaucoup de réunions sans réelles décisions ni actions entreprises »

 

Aucune personne, si ce n'est un membre du comité directeur ne peut répondre à cette question. Si aucune demande de lecture des comptes rendus de comité directeur n'a été faite cette année par un licencié ou parent, nous estimerons donc que cette affirmation ne peut provenir que d'un ou plusieurs membres du comité directeur dans un souci d'autocritique anonyme. Nous demandons au bureau actuel de répondre à cette question.



- « Aucun échange avec l’équipe fanion »

Laquelle? Les U 13A ou la D1?

Au minimum un échange financier s’effectue à chaque fois qu’un licencié du hockey mineur et ses accompagnants vont voir un match de la D1, et ceci depuis l’origine de l’équipe fanion.

Nous ferons une prochaine pétition pour la gratuité d’accès de nos lionceaux aux matchs de l’équipe fanion ainsi que pour leurs accompagnants et pas seulement un ECHANGE de places gratuites pour les catégories ayant perdu des heures de glace données gentiment par l’équipe dirigeante à la SASP sur simple demande.


- « Pas de participation des lionceaux aux activités de développement du hockey sur glace à Lyon. - Par manque de relation entre les 2 entités, les lionceaux ne peuvent pas participer aux soirées de gala de l’équipe phare »

Cette saison, les lionceaux ont participé aux événements auxquels la SASP les a conviés ou associés (entrainements et matchs au Palais des Sports, dédicace avec L'équipe de France,...)
 


- « L’opacité des comptes de l’association laisse présager le pire »

Là encore, il ne pourrait s'agir que d'une remarque de un ou plusieurs membres du comité directeur actuel et il nous est difficile de les identifier. Jusqu'à maintenant, seule l'Assemblée Générale exposait les comptes et leur interprétation.



CONCLUSION :

Lors de toutes les manifestations organisées cette saison par l'association et grâce à l'implication de tous les parents bénévoles (plus forte que jamais cette saison), le club a renvoyé une image positive à ses membres, aux équipes adverses, aux entraineurs et dirigeants et au COS Sud-Est.

Quant au bureau actuel, n'oublions pas que ce sont des bénévoles faisant preuve d’un énorme investissement et n'ayant que pour seul intérêt le hockey mineur, l'association et tous ses licenciés.

Après plus d'une décennie laissée à l'ancien bureau, il nous semble un peu prématuré, après seulement quelques mois, de dresser un bilan si négatif.



Pour tous ces motifs, et grâce à leur compétence, nous demandons le MAINTIEN des membres de l’équipe dirigeante de l’association.

Et par cette pétition nous tenons à leur apporter notre soutien.

Nous demandons expressément à la nouvelle équipe dirigeante de mettre en œuvre ses promesses, c’est à dire de donner un pouvoir de vote au représentant légal des joueurs ayant moins de 16 ans. Il nous paraît effectivement impensable que les enfants, les catégories mineures, ne puissent être protégées par un droit de vote afin d’éviter toute mainmise prétendument sportive.

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hockey sur glace, lyon, soutenir

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